PT. D&W Internasional

• Menyusun dan menjalankan strategi digital marketing untuk pasar ekspor (B2B internasional).
• Mengelola dan mengoptimalkan website perusahaan, marketplace B2B internasional, serta media sosial (Instagram, Tiktok, dan platform relevan lainnya).
• Menjalankan kampanye iklan digital berbayar (Google Ads, Meta Ads, atau platform lain) yang menargetkan buyer luar negeri.
• Mengelola konten pemasaran dalam bahasa Inggris (teks, visual, dan video) yang relevan dengan industri batu alam.
• Melakukan riset pasar dan kompetitor internasional untuk mengidentifikasi peluang ekspor baru.
• Menghasilkan dan menindaklanjuti leads dari calon pembeli luar negeri hingga diserahkan ke tim penjualan.
• Berkoordinasi dengan tim produksi dan penjualan untuk memastikan informasi produk akurat dan up to date.

• Pendidikan minimal SMK di bidang Marketing, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Digital Marketing, diutamakan yang menangani pasar internasional atau ekspor.
• Memahami konsep digital marketing B2B dan lead generation.
• Mampu mengelola iklan digital dan tools analitik (Google Analytics, Meta Business Suite, dan sejenisnya).
• Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki pemahaman dasar tentang proses ekspor dan perdagangan internasional menjadi nilai tambah.
• Kreatif, analitis, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

PT D&W Internasional (Bertwin Natural Resources Indonesia) adalah perusahaan manufaktur dan ekspor granit serta batu alam yang berbasis di Indonesia dan merupakan bagian dari Bertwin Group, perusahaan berbasis Australia dengan jaringan bisnis internasional.

Didirikan pada tahun 2005, kami telah mengekspor produk ke lebih dari 90 negara, menjadikan perusahaan kami sebagai organisasi dengan orientasi global yang kuat. Operasional dan fasilitas produksi berlokasi di Cirebon, Jawa Barat, dengan standar kualitas yang memenuhi kebutuhan pasar internasional.

Sebagai bagian dari grup perusahaan berbasis Australia, kami mengadopsi budaya kerja yang mengedepankan profesionalisme, komunikasi terbuka, tanggung jawab individu, dan kolaborasi tim. Kami percaya pada sistem kerja yang jelas, penghargaan terhadap kontribusi karyawan, serta hubungan kerja yang saling menghormati.

Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, kami berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia melalui Talent Development Program yang memberikan kesempatan beasiswa pendidikan tinggi bagi karyawan berprestasi. Kami menawarkan lingkungan kerja multikultural dengan peluang pengembangan diri dan eksposur ke pasar global.